TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (THU NHẬP 18 - 25 TRIỆU)

JupViec.vn là nền tảng công nghệ kết nối hàng đầu giữa người giúp việc và các khách hàng, phục vụ hàng triệu giờ làm mỗi năm và tạo cơ hội việc làm và thu nhập hàng ngàn nữ lao động phổ thông. Bạn muốn gia nhập một môi trường năng động, trẻ trung và đầy thử thách? Tại JupViec.vn, bạn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, được đào tạo bài bản và có cơ hội phát triển bản thân không giới hạn. Hãy cùng chúng tôi tạo nên những giá trị tích cực cho cộng đồng, góp phần mang đến cuộc sống tiện nghi cho hàng triệu gia đình Việt.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Trụ sở chính: Quận Đống Đa, Hà Nội
• Chi nhánh: Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
  (Ứng viên được lựa chọn địa điểm phù hợp)

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Từ 08g00 - 17g30, nghỉ trưa từ 12g00 - 13g30
• Từ Thứ 2 đến Thứ 6, riêng Thứ 7 làm việc cách tuần

1. Sứ mệnh vị trí

Dẫn dắt hoạt động phát triển số lượng Đối tác dịch vụ (lao động phổ thông hợp tác cung cấp dịch vụ qua nền tảng), đảm bảo:

• Tăng trưởng số lượng đối tác mới theo kế hoạch
• Đảm bảo nguồn cung về số lượng ca làm theo mục tiêu doanh số
• Đáp ứng tỷ lệ phục vụ đơn hàng toàn hệ thống

2. Trách nhiệm chính

2.1. KPI phát triển đối tác

• Số lượng đối tác mới theo tháng/quý
• Số ca onboarding hoàn tất (đủ điều kiện hợp tác)
• Tỷ lệ đáp ứng đơn hàng theo khu vực

2.2. Xây dựng chiến lược phát triển đối tác quy mô lớn

• Lập kế hoạch theo mùa vụ, chiến dịch, khu vực thiếu hụt
• Phát triển và tối ưu kênh tiếp cận: online, offline, cộng tác viên, giới thiệu nội bộ
• Kiểm soát chi phí/đối tác đạt chuẩn
• Liên tục thử nghiệm – đo lường – tối ưu

2.3. Quản lý & phát triển đội ngũ

• Xây dựng đội phát triển đối tác có tư duy KPI và tốc độ
• Chuẩn hóa quy trình tiếp cận – sàng lọc – tư vấn - onboarding
• Đào tạo kỹ năng tư vấn mô hình hợp tác, xử lý từ chối

2.4. Chủ động giải bài toán nguồn cung

• Phân tích dữ liệu đơn hàng để dự báo thiếu hụt theo từng khu vực
• Đề xuất giải pháp tăng cung nhanh khi thị trường biến động
• Phối hợp với Phòng Đào tạo các bộ phận Vận hành để đảm bảo chất lượng đầu vào.

3. Yêu cầu

Bắt buộc

• Trình độ Đại học
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm tuyển mass hoặc phát triển mạng lưới cộng tác viên/đối tác
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, kỹ năng phát triển đội nhóm
• Tư duy số liệu tốt, làm việc theo KPI rõ ràng
• Chịu áp lực cao về số lượng và tiến độ

Điểm cộng

• Đã từng xây hệ thống phát triển mạng lưới đối tác, cộng tác viên
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, nền tảng công nghệ
• Có khả năng giao tiếp tốt tiếng Anh là lợi thế.

4. Quyền lợi & Phúc lợi

Thu nhập

• Lương 18 - 25 triệu, thỏa thuận theo năng lực & phụ cấp theo hiệu quả công việc.
• Thưởng KPI theo kết quả phát triển đối tác
• Thưởng nóng theo chiến dịch tăng trưởng
• Thưởng tháng 13
• Thưởng Tết Âm lịch theo kết quả kinh doanh

Phúc lợi

• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Team building, Year End Party hàng năm
• Môi trường làm việc minh bạch, đánh giá theo hiệu quả thực tế
• Cơ hội tham gia mở rộng quy mô toàn quốc và thị trường quốc tế.

📩 CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

👉 Xem chi tiết bản mô tả công việc (JD) và ứng tuyển tại đây

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email tuyển dụng của công ty hoặc nộp hồ sơ trực tiếp qua link trên. Chúng tôi sẽ ưu tiên phản hồi sớm cho các hồ sơ nộp trước.

Người đăng: Mai Trinh